Lowongan Kerja Odp Berdikari Syariah - Lowongan Kerja Terbaru -->

Lowongan Kerja Odp Berdikari Syariah

Advertise

Advertise

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Terbaru - Pencari kerja harus mempersiapkan taktik semoga bisa bersaing dalam seleksi kerja, menyerupai dalam tahap seleksi psikotes, ada banyak jenis macam soal yang di berikan dan biasanya tiap-tiap jenis soal akan diberi waktu tertentu. Tidak banyak waktu yang diberikan apalagi dengan soal yang tidak mengecewakan banyak, disinilah pelamar harus bisa bijak dalam mengerjakan soal, anda tidak perlu menghabiskan waktu untuk 1 soal yang membingungkan, alangkah baiknya anda kerjakan terlebih dahulu soal yang mudah. sebaiknya soal yang anda anggap sulit, kerjakan pada ketika anda sudah mengerjakan soal yang lain. ini ialah cara yang ampuh dalam mengambil nilai. tidak sedikit pelamar kerja kehabisan waktu gara-gara soal yang menciptakan ia ingin tau dan mengerjakannya begitu usang tanpa ia sadari sudah menghabiskan waktu banyak. ini perlu anda hindari, jangan menciptakan kesalahan fatal dalam seleksi kerja. semoga sediki tips dari kami bermanfaat untuk anda. Berikut ini, kami menerima isu penerimaan pegawau Bank Mandiri Syariah. Bank ini meurpakan Lembaga perbankan yang ada di Indonesia. Bank Syariah Mandiri bangun pada 1955 dan pada awalnya Bank ini berjulukan Bank Industri Nasional. Bank Syariah Mandiri sudah beberapa kali berganti nama dan terakhir kali berganti nama menjadi Bank Syariah Mandiri pada tahun 1999 sehabis sebelumnya berjulukan Bank Susila Bakti yang dimiliki oleh Yayasan Kesejahteraan Pegawai Bank Dagang Negara dan PT Mahkota Prestasi.
Lowongan Kerja Terbaru

Saat ini Bank Mandiri Syariah tengah membuka Lowongan Kerja Bank bagi Anda untuk menduduki posisi sebagai berikut :

ODP (OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM) Sebagai Bank Syariah yang terbesar dan terkemuka di Indonesia yang bangun semenjak tahun 1999, dalam perjalanannya BSM (Bank Syariah Mandiri) menguasai market perbankan syariah nasional terbesar pada segmennya. BSM memperlihatkan perhatian besar terhadap pengelolaan Human Capital. Hal ini tercermin dengan adanya banyak sekali metode perekrutan diantaranya ialah melalui jalur ODP (Officer Development Program) ODP ialah kegiatan pengembangan bakat BSM dalam mengantisipasi perkembangan dan tantangan industri Perbankan Syariah. ODP dipersiapkan untuk diproyeksikan sebagai kader-kader pemimpin BSM yang akan menduduki jabatan strategis kedepannya
Requirements

Kualifiksi & persyaratan umum:

  •     Lulusan S1/S2 dari banyak sekali disiplin ilmu kecuali, keguruan, Seni, Sastra/budaya, filsafat, ilmu kesehatan masyarakat dan keperawatan.
  •     Aktif di organisasi, baik didalam maupun di luar kampus.
  •     IPK minimal 3.01 untuk lulusan S1 dan IPK minimal 3.20 untuk lulusan S2.
  •     Dapat berbahasa Inggris baik secara mulut maupun tulisan.
  •     Belum menikah, usia maksimal 26 tahun.
  •     Energik, percaya diri, bisa berkomunikasi dengan baik, mempunyai motivasi yang tinggi, dan menyukai tantangan.
  •     Bersedia tidak menikah selama masa pendidikan ODP.
  •     Bersedia ditempatkan di jaringan BSM seluruh Indonesia.
  •     Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point).
  •     Belum pernah mengikuti proses seleksi pegawai Bank Syariah Mandiri dalam 6 bulan terakhir.

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melaksanakan registrasi disini.